Siga o Líder Manhattan Associates em Português

Como empresas do varejo podem criar e colocar em prática projetos que causem um impacto real no meio ambiente e na sociedade? Neste episódio de Siga o Líder, podcast da Manhattan em português, você vai conhecer o trabalho do Instituto Lojas Renner, que completa 15 anos em 2023. Eduardo Ferlauto, gerente geral de Sustentabilidade da empresa e diretor executivo do Instituto, revela as estratégias da Renner para incentivar o empoderamento de mulheres e o desenvolvimento social, por meio de 900 projetos que já alcançaram mais de 215 mil pessoas. 

Eduardo também conta quais foram os passos para tornar os processos da empresa mais sustentáveis, em uma estratégia de moda responsável, e fala sobre o planejamento para cumprir a Agenda 2030. Ele e nossa host, Rachel Filipov, head de marketing para a América Latina e embaixadora da Diversidade & Inclusão da Manhattan, discutem sustentabilidade nas empresas e dão exemplos de como os varejistas podem diminuir o impacto sobre o meio ambiente. Eduardo também fala sobre os planos da Renner para aumentar o número de altos cargos de lideranças entre pessoas negras e mulheres e explica o conceito de circularidade e como ele foi integrado à jornada de omnicanalidade da empresa.

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Este é Siga o Líder, o podcast da Manhattan Associates em Português para discutir o futuro da omnicanalidade, da supply chain e da tecnologia com os líderes do mercado Brasileiro e do mundo. Acompanhe nossos próximos episódios nos principais agregadores de podcast.

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Como aplicar ações que promovam a Diversidade & Inclusão nas empresas? Quem pode ser um aliado da causa? Como mudar a estrutura para acolher os grupos sub-representados? Neste episódio de Siga o Líder, podcast da Manhattan em português, damos continuidade à série especial sobre Diversidade & Inclusão. Para falar sobre o tema, convidamos Melina López, gerente de marketing e inclusão no Google Cloud e apresentadora do podcast Ouça Mais Alto.

Ela e nossa host, Rachel Filipov, head de marketing para a América Latina e embaixadora da Diversidade & Inclusão da Manhattan, dão exemplos práticos de como aplicar os princípios de D&I no dia a dia do trabalho, mesmo atuando em áreas não relacionadas. Elas também conversam sobre o pioneirismo do Google Cloud na área e explicam como mesmo em empresas pequenas é possível desenvolver ações que promovam a diversidade e a inclusão. Melina também conta um pouco da experiência trabalhando com a comunidade trans dentro do Google e como é possível contribuir com uma comunidade da qual não se faz parte.

Recomendações deste episódio:

Podcast Ouça mais alto

Livro Inclusifique, de Stefanie K. Johnson

Livro Radical Candor, de Kim Scott 

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Neste episódio de Siga o Líder, podcast da Manhattan em Português, recebemos o diretor de Logística e Abastecimento do Grupo Pereira, Roberto Soares. A transformação digital do varejo alimentar trouxe desafios que afetam desde minimercados até grandes atacadistas, por isso explorar diferentes canais e buscar novos formatos para as lojas é essencial. Roberto conta para o nosso host, Marco Beczkowski, como as melhorias nas rotinas de produtividade interna dos Centros de Distribuição e a otimização do modelo de contratação de malha trouxeram mais eficiência às lojas.

Com mais de 20 anos de carreira, o diretor explica sobre as áreas de atuação do grupo, dono de marcas como Fort Atacadista e Comper, e revela as estratégias da empresa para se manter competitiva no mercado, em segmentos que passam de atacado, varejo e atacarejo, até farmácia e malha logística. Além disso, dá um panorama sobre as principais diferenças entre os mercados do eixo Rio/São Paulo e Sul do Brasil, e o que os clientes buscam nas diferentes regiões em que o grupo atua.

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Você sabia que é uma mulher brasileira quem lidera todas as operações das Américas na L'Occitane? Rafaela Bartholomeu mora em Nova Iorque, é mãe de dois meninos, e está entre os executivos mais importantes de uma das maiores empresas de cosméticos e perfumaria do mundo. Neste episódio de Siga o Líder, podcast da Manhattan Associates em Português, damos continuidade à série especial sobre Diversidade & Inclusão. Para falar sobre mulheres na supply chain, Rafaela, que é Chief Operations Officer da L’Occitane, compartilha os desafios da rotina de trabalho em um ambiente predominantemente masculino.

Ela e nossa host, Rachel Filipov, Head de marketing para a América Latina e embaixadora da Diversidade e Inclusão da Manhattan Associates, conversam sobre carreira internacional — Rafaela nasceu no interior de São Paulo, morou na França e hoje reside nos Estados Unidos — e contam situações de machismo que sofreram ao longo da trajetória profissional. Rafaela também dá dicas para mulheres que estão dando os primeiros passos na carreira: a importância de ser autêntica para conquistar seu espaço está entre elas. Ouça o episódio completo e conheça mais sobre os desafios das mulheres na cadeia de suprimentos.

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Neste episódio de Siga o Líder, podcast da Manhattan Associates em Português, recebemos o CTO da Infracommerce, Fábio Veras. Ele fala sobre estratégias de posicionamento de marketplaces, operadores logísticos para digital e revela qual o papel da tecnologia nesse movimento.

Fábio e nosso host, Marco Beczkowski, dão um panorama da evolução das vendas digitais do varejo, desde os primeiros e-commerces e a jornada de criação dos marketplaces, até a realidade atual, com os desafios de escala que as empresas enfrentam hoje e como a tecnologia ajuda a viabilizar essas operações. Além disso, Fábio também compartilha um pouco da sua ampla trajetória profissional em grandes empresas do varejo brasileiro.

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Neste episódio de Siga o Líder, podcast da Manhattan Associates em Português, recebemos o head de supply chain da C&A, Marcel Modesto. Ele conta quais foram os três pontos essenciais para o sucesso da entrega super expressa, como funciona a estratégia de omnicanalidade na logística reversa e revela a aposta no Whatsapp para vender mais na Black Friday deste ano.

Além disso, Marcel e nosso host, Marco Beczkowski, dão uma dimensão dos desafios logísticos no setor de moda e mostram como a conexão com novas tecnologias foi essencial para lidar com o cenário omnicanal durante a trajetória tecnológica da C&A. O investimento na infraestrutura e nas tecnologias de melhor disponibilidade de estoque e melhor abastecimento de lojas foram essenciais para a C&A desenvolver o modelo de ship from store e integrar a venda por WhatsApp para atender melhor os clientes. Nosso convidado também divide com os ouvintes sua experiência profissional e a ligação entre carreira e família.

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