Pesquisa de Bem-estar Emocional

Avaliar o bem-estar emocional nos propicia acompanhar e apoiar o colaborador em sua experiência na organização, minimizando riscos de adoecimento, absenteísmo, queda de produtividade e turnover.

A mensuração do bem-estar emocional contribui para a assertividade das práticas e programas voltados à melhoria da satisfação, engajamento e, principalmente, aqueles mais diretamente relacionados ao bem-estar contínuo do indivíduo dentro e fora da empresa.

Com a Pesquisa de Bem-estar Emocional da Gupy Clima e Engajamento em parceria com a Vittude, é possível acompanhar o estado emocional dos colaboradores e criar planos de ações para promover melhorias no ambiente organizacional.

Dimensões da Pesquisa de Bem-estar Emocional:

  • cadastro-itens-icon

    Medo e Preocupação

    Concentração

    Pensamento

    Sono

    Medo

    Preocupação

    Perspectiva sobre o futuro

  • cadastro-itens-icon

    Exaustão Emocional

    Atividades

    Frustração

    Disposição

    Paciência

    Valor

    Trabalho

    Entregas

    Esgotamento

Principais funcionalidades:

  • Disparo via email, envio de link ou Slack;
  • Comparação com o mercado, através do benchmarking;
  • Dashboard para análise dos resultados;
  • Análise de respostas abertas com Text Analytics;
  • Resposta de feedbacks do colaborador, com confidencialidade garantida;
  • Recomendações de ações por dimensão.

FAQ – Perguntas Frequentes:

Um ambiente de trabalho saudável no quesito bem-estar emocional impacta engajamento dos colaboradores, no atingimento de metas, na redução de turnover, na inovação e na performance das equipes.
A pesquisa de Bem-estar Emocional possui 14 perguntas, dividas em duas dimensões.
A pesquisa de Bem-estar Emocional investiga algumas situações que se opõem ao bem-estar emocional, considerando o indivíduo tanto no seu contexto de trabalho, quanto fora dele.
Estará disponível gratuitamente por 14 dias.
A pesquisa de Bem-estar Emocional não é customizável, porém, você poderá criar questões extras através da funcionalidade "perguntas personalizadas", incluindo novas perguntas (inclusive perguntas abertas). No entanto, estas perguntas personalizadas não impactarão na nota da pesquisa.
A Gupy Clima e Engajamento conta com o módulo de "Múltiplos Instrumentos", onde você pode criar pesquisas 100% personalizadas (únicas ou contínuas no tempo). Caso tenha interesse, entre em contato com nosso time, que teremos prazer em apresentá-lo esse módulo. Basta clicar aqui!
A pesquisa já está disponível sem nenhum custo para todos os clientes Gupy Clima e Engajamento! E está pronta para uso imediato. Basta ativá-la na configuração dos instrumentos.
Basta clicar em “começar agora” nesta página e realizar seu cadastro gratuitamente (sem precisar colocar dados de cartão de crédito). Após inserir os emails dos seus colaboradores, você poderá disparar a pesquisa e aguardar os resultados. O processo leva menos de 10 minutos para empresas de pequeno e médio porte. E é totalmente automático, sem travas.

Você está a 5 passos para descobrir como está o estado emocional dos colaboradores da sua empresa:

  • 1
    Faça o seu cadastro
  • 2
    Copie e cole os e-mails da sua equipe
  • 3
    Agende o envio dos pulsos
  • 4
    Os colaboradores respondem
  • 5
    Analise os resultados

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Você precisará de pelo menos 3 e-mails da sua equipe para iniciar.

O processo de configuração da conta dura menos de 20 minutos e você terá apoio de vídeos e Central de Ajuda em caso de dúvidas.

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