Extia

📸 #LifeAtExtia : retour sur un mois de mars riche en moments forts ! Merci à tous les Extiens pour le partage de ces instants de convivialité dans nos agences 👏 🌟 Et vous, quel est votre moment préféré ? Dites-le-nous en commentaire ! #LifeAtExtia #GreatPlaceToWork #Extia

What makes you GLOW ? ✨ En entreprise, êtes-vous plutôt animés par : - L'intrapreneuriat et l'innovation ? 📈 - Le partage de connaissances ? 🧠 - Créer du lien avec les autres ? 🤗 - Cultiver votre liberté d'action ? 💪 Découvrez ce qui vous anime au quotidien avec notre quiz GLOW ! 💡 Répondez à quelques questions, explorez vos intérêts et découvrez la lettre qui vous correspond. Cliquez sur ce lien pour jouer ! ➡️ https://lnkd.in/etnRSQb7 N'hésitez pas à partager votre résultat en taguant Extia et en identifiant 3 collègues pour qu'ils se prêtent au jeu ! 🎲 #GLOW #Extia #LifeAtExtia

Extia franchit une étape clé pour la réduction de notre empreinte carbonne ! 🌍 Nous sommes fiers d'annoncer la validation de nos engagements auprès de Science Based Targets initiative. 💪 Notre objectif : réduire nos émissions de gaz à effet de serre en accord avec les objectifs climatiques mondiaux. 🌿 C'est une preuve concrète de notre volonté de construire un avenir plus durable, ensemble. 🤝 Découvrez notre ambition pour 2030. 👀 #SBTi #Extia #RSE #EmpreintePositive

🔎 Comment développer un véritable engagement des collaborateurs ? 📉 Moins de 10% des salariés en France sont engagés dans leur entreprise (source : Gallup 2024). Un chiffre qui interpelle… et pourtant, l’engagement des collaborateurs est un levier majeur de performance, d’innovation et de rétention des talents. Dans le podcast Ma Vie de DRH, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Emmanuelle Pays, DRH chez Extia, sur comment construire une véritable culture de l’engagement. 💡 Quels sont les leviers pour y parvenir ? 🔹 Le rôle clé du management : quelle posture adopter pour favoriser l’engagement ? 🔹 L’impulsion donnée par la direction : la direction a-t-elle un véritable rôle à jouer et si oui, comment ? 🔹 La dynamique collective : comment maintenir un sentiment d’appartenance, même avec des équipes en remote chez les clients ? 🔹 L’engagement des nouvelles générations : sont-ils moins engagés ? 🎧 Un épisode inspirant qui rappelle que l’engagement ne se décrète pas… il se construit ! 👉 Pour l'écouter, c'est par ici : https://lnkd.in/eF6dBjRG 💬 Et vous, quelles sont vos plus grandes difficultés pour renforcer l’engagement de vos équipes 

Chez Extia, nous croyons que les rêves sont faits pour être vécus. Et grâce à vous, 3 d'entre eux vont prendre vie ! ❤️ À l'occasion de notre 1re place au palmarès Great Place to Work® France 2025, nous avons proposé aux Extiens de réaliser leurs rêves ! Et c'est VOUS, notre communauté, qui a pris soin de les départager !  En une semaine, vous avez été plus de 900 à voter pour les rêves que vous souhaitiez voir devenir réalité. ✨ Christopher, Océane et Théo vous adressent un grand MERCI. Ils vont réaliser leurs rêves grâce à vous : - Christopher va emmener sa famille en séjour magique à Disneyland Paris ! 🔮 - Océane va profiter d'un déjeuner de rêve au Lac de Côme ! 🍕 - Théo va partager un moment avec sa mamie au Puy du Fou et lui en mettre plein les yeux ! 🔥 Et encore merci à tous pour votre participation et votre engouement sur nos réseaux ! 💪 Restez connectés pour découvrir la réalisation de ces rêves ! #LifeAtExtia #greatplacetowork #IT

Fidèles à notre philosophie « D'abord qui, ensuite quoi », nous plaçons les personnes au centre de nos attentions pour construire un environnement de travail sain, inclusif et équitable pour tous. 💪 En 2024, nous avons atteint le score de 94/100 à l'index de l'égalité professionnelle, reflétant notre engagement en faveur de l'équité. 👫 Les métiers du numérique demeurent majoritairement masculins ; ensemble, poursuivons nos efforts pour faire du numérique un secteur toujours plus inclusif ! 🧡 Découvrez nos résultats en images. 👇 #Extia #LifeAtExtia

🤨 Comment fonctionne l'enquête Great Place to Work® ?  🤔 Qui est à l'origine de notre première participation ?  🧐 Combien d'entreprises candidatent chaque année ? À l'occasion de notre 9e podium consécutif, on vous partage 9 infos sur l'aventure Great Place to Work® by Extia ! 🥇 On vous embarque dans les coulisses ! 👀

Let's celebrate ! 🔥 🥇 Après notre 1re place au palmarès Great Place to Work® France 2025 pour la deuxième année consécutive, les Extiens ont célébré cette réussite dans nos agences partout en France et à l'international ! 🥳 De Lille à Bucarest, en passant par Nantes et Bruxelles, les Extiens ont partagé des moments de convivialité et de joie. 🤩 Merci à tous pour votre énergie et votre engagement ! 🙌 #LifeAtExtia #GreatPlacetoWork #Extia

Amis rêveurs, à vos votes ! ☁️ Pour célébrer notre 1re place au palmarès Great Place to Work® France, nous tenions à remercier les Extiens d'une manière unique : en réalisant leurs rêves !✨ Parmi plus de 400 rêves partagés, 9 ont été tirés au sort. Maintenant, c'est à vous de choisir les 3 rêves qui deviendront réalité ! Comment réaliser ces rêves ? ➡️ Lisez attentivement les 9 rêves pré-sélectionnés ➡️ Commentez cette publication en indiquant le rêve que vous voulez soutenir ➡️ Les 3 rêves ayant reçu le plus de votes seront réalisés ! Vous avez jusqu'au 26 mars pour voter ! ⏱️ #greatplacetowork #lifeatextia #extia

La GenAI est-elle vraiment compatible avec nos objectifs de décarbonation ? 🤔 C'est la question cruciale à laquelle nous tentons de répondre dans notre dernier article réalisé par Bastien Huber. Découvrez les impacts souvent cachés de l'IA générative et les pistes pour un numérique plus responsable ➡️ https://lnkd.in/eewWJV4J #Expertise #Extia #GreenIT #Hetix